Le 22 novembre, la SSE du syndicat S2NM (syndicat national du nucléaire de la métallurgie) du centre CEA du Ripault (37), a tenu son assemblée générale à laquelle la SSR était invitée.
Plusieurs thèmes étaient abordés dont une négociation en cours sur l’égalité professionnelle femme-homme et les résultats des dernières élections professionnelles.
Ceci nous a permis de constater que la CFDT reste la 1ère organisation syndicale sur le centre du Ripault mais avec un recul face à la montée de la CFE-CGC. Dans ce genre de situation chacun a ses méthodes pour faire campagne, la CFDT a ses propres valeurs. Les secrétaires de la SSE du Ripault ont affirmé sans ambiguïté vouloir conserver une démarche honnête vis-à-vis des salarié.e.s assumant les résultats. Ces valeurs qui nous ont portées quand nous étions salarié.e.s ont été revendiquées, s’appuyant sur la volonté de rester dans une démarche collective, ne pas promettre l’impossible et de répondre le plus correctement possible aux questions des salarié.e.s.
Tout au long des rapports présentés pendant l’AG, les retraité.e.s ont pu intervenir sur les sujets que certains continuent de porter (=f/h ; AT/MP ; syndicalisation), ils ont pu s’exprimer sur tout sujet d’importance, montrant que l’on peut continuer à militer même à la retraite (ce qui est un des slogans de notre confédération).
La SSR du Ripault est très attachée à conserver ce lien avec les actifs, ce qui ne signifie pas faire à leur place. Rester dans cet accompagnement permet de les conseiller avec un certain recul sur leur actualité mais aussi de travailler sur le développement et de proposer aux futur.e.s retraité.e.s du Ripault de rester adhérent à la CFDT par solidarité et/ou pour continuer à militer.
Lors de la cessation d’activité, au Ripault, seul 5 % des nouveaux retraité.e.s restent adhérent.e.s à la CFDT. C’est très dommageable car c’est toute une expérience syndicale qui est abandonnée, une diminution de la solidarité avec les actifs et une perte pour la capacité de la CFDT à engager des nouvelles actions avec une diminution de ses effectifs.
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